Vous êtes ici : Accueil » Stratégie RH

DES RH A GERER ?

Soumis à des réglementations parfois complexes, les ressources humaines doivent être gérées avec des compétences sans cesse renouvellées. CACLS vous propose un accompagnement RH sous deux formes : une solution personnalisée ou un pack de solutions au choix.

Gestion au quotidien du salarié

picto gestion de vie du salarié

EXTERNALISER POUR OPTIMISER VOTRE TEMPS

Gagner en sérénité dans la gestion quotidienne de la gestion des salariés, de l’intégration à la sortie, du traitement des paies au solde de tout compte, en passant par les échanges avec les services administratifs, c’est aussi gagner en efficacité .

En externalisant, vous vous dégagez du temps pour vous recentrer sur votre cœur de métier et laisser à CACLS  ces tâches importantes et règlementées.

En savoir plus

Recrutement

picto recrutement poignée de main

RECRUTER AVEC EFFICACITE

Le recrutement n’est pas toujours chose facile. Beaucoup d’administratif, pas assez de temps pour rédiger les offres d’emploi et réaliser les entretiens. Bref, embaucher c’est un vrai métier..

CACLS vous propose une externalisation RH adaptée, de la rédaction de vos offres, de leurs diffusions, tout en traitant la pré-selection. CACLS vous propose des campagnes de recrutement adaptées vers vos profils ciblés. La recherche c’est nous, le choix c’est vous !

En savoir plus

Formation

picto formation chapeau de diplômé

DEVELOPPER DES COMPETENCES POUR AUGMENTER VOTRE COMPETITIVITE

Former ses équipes est un atout majeur pour gagner en efficacité et satisfaire collaborateurs et clients.

Des plans de formation adaptés vous sont proposés tant sur le professionnel que sur le bien-être en entreprise. CACLS vous accompagne grâce à ses compétences sur ce domaine essentiel pour satisfaire vos collaborateurs et participer à l’évolution de votre entreprise.

En savoir plus

Gestion du contentieux

picto gestion contentieux balance justice

LE REGLEMENTAIRE, CA NE S'IMPROVISE PAS !

 

La gestion des contentieux demande une maîtrise parfaite de la législation, ainsi que des conventions collectives.

CACLS vous guide au quotidien pour prévenir mais aussi guérir de potentielles situations qui impacteraient votre entreprise.

En savoir plus

Représentant du personnel

picto représentant du personnel urne

UNE MISE EN PLACE SOUS CONDITIONS ET ENCADREE

La mise en place de représentants du personnel est obligatoire si votre entreprise compte + de 11 salariés.

De la définition d’un calendrier, en passant par l’organisation du protocole pré-electoral et des élections.

CACLS vous conseille et facilite vos démarches.

En savoir plus